41･章 会社職場の〝基本〟を「5S」で見直そう！10気になるものです。人間は小さなことでも、ほめられるとやるそのため、5S運動では他部門・他者の状況にも関心を持ち、「よい点」や「進んでいる点」を見つけて、互いにほめ合うことが大切です。例えば、共同で使うキャビネットを整頓している姿を見つけたら、「ありがとう」と感謝の言葉をかけましょう。それにより、仕事に誇りが持てる環境が築き上げられ、5S運動のさらなる推進につながるのです。もし、「身近な人に改まった言葉でほめるのは少々気恥ずかしい」と感じるなら、感謝の言葉を書いたカードを渡す「サンクスカード」制度を設けるのもよい方法です。カードを渡すのであれば、気軽に気持ちを伝えることができるでしょう。互いに認め、ほめ合おう
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