第２章 その振る舞い、今ではハラスメントです！●休日に電話に出ない部下を説教した●同僚と結託して、着任したばかりの上司に逆らった30年前の「あるある」休みでも仕事は仕事だろう！社長が知っておきたい ハラスメント対策11今は「○○ハラ」!それ、パワハラです業務命令となれば上司の指示に従い、プライベートよりも仕事を優先する――。それがまかり通ったのは、今は昔。上司からの要求や指示には「妥当性」が重視され、客観的に理不尽と判断されればパワハラとなります。また、業務経験等の「優位性」を盾に部下が上司へ逆らう行為も、「逆パワハラ」と呼ばれています。あ、今日忙しいんで今日中で頼んだじゃないかそれって休みじゃないのでは…？むしろそれやる必要あります？
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